一、依教育局113年3月26日南市教課(二)字第1130393383號函辦裡。 二、重要期程如下 (一)4/12-4/18: 參加市內介聘教師上網填報資料積分並送人事室初核。 (二)4/19:市內介聘積分審查(地點:暫訂安慶國小)。 (三)4/24:市內介聘作業(地點:暫訂安慶國小)。   網址：https://match.tn.edu.tw/TP/Default.aspx

  為強化機關學校同仁性平意識、促進育兒分工觀念及建立友善育兒之職場環境，行政院人事行政總處邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享實務經驗及心得，並彙整育嬰留職停薪重要權益規定及相關職場友善措施，製作旨揭短片宣導分享 「公務人員育嬰留職停薪大哉問」宣導短片 行政院人事行政總處全球資訊網-DGPA--任免遷調

一、轉知教師「市外介聘」重要期程如下，有意願參與之教師可至「113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」查詢： (一)4/19-4/29: 參加外縣市介聘教師上網填報資料及選填志願  (二)5/1:市外介聘積分審查(地點:暫訂安平國中)。  (三)5/17:市外介聘結果通知。  二、本市「市內介聘」期程將另案公告。 三、教師介聘他縣市服務網 (kh.edu.tw)

  旨揭活動相關資訊(含報名方式)請至上置國際旅行社（Uni-Joys）網址（http://www.unijoys.com.tw）查詢下載，聯誼專線：（02）2256-1314、0980-891314。

  一、本校導師每日上班超勤20分鐘部分，得依規定申請為加班時數 依本校差勤管理規定，教師上班時間為7時40分至16時00分，總計8小時20分鐘(中午指導學生用餐及照顧學生午休，依教育局規定，皆視為勤務時間)，往例本市各校皆以敘獎辦理超勤補償。 自本學年度開始，教育局試辦加班餘數併計，規定導師超勤之20分鐘得選擇敘獎或者補休，如有意願選擇補休的導師請詳閱第二點。 二、申請程序 (一)每學期申請一次加班單 一次申請全學期工作日，加班時間7:40至8:00 (二)線上簽到退 1.使用教室電腦登入差勤系統，執行簽到、簽退 2.使用個人手機連接本校I... 觀看完整文章

  轉知教育局規定本市教職員因應登革熱疫情之請假及課務相關規定。

⼀、請使⽤⾃然⼈憑證或健保卡登入eCPA，登入後進入公務⼈員個⼈資料服務網        (以下簡稱My Data網 站)，關於eCPA登入相關說明，請參考 https://ecpa.dgpa.gov.tw/ 。        請使⽤IE開啟，檢附操作⼿冊⼄ 份。 ⼆、「個⼈資料」有5項功能分別為：       (⼀)資料查詢與校對。       (⼆)簡要⾃述維護。       (三)修改... 觀看完整文章

為促進與維護教師心理健康，本市提供教師每人每年4小時免費諮商輔導服務。 (一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任及代理教師（以下簡稱教師）。 (二)服務內容：提供教師因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程：由教師自行或經教師同意後由學校轉介提出申請，由本局受託單位（寬欣心理治療所）受理協助媒 合諮商輔導人員與教師進行諮商會談（如流程圖）。 (四)服務原則： １、倫理規範及保密責任： (１)本局、學校、專業機構或專責單位（人員）辦理本服務時，應事先告知說明相... 觀看完整文章

修正有關代理教師寒暑假出勤的內容重點如下： 一、代理教師出勤回歸《教師出勤實施要點》。 二、落實代理教師核給全年薪，讓代理教師寒暑假有出勤法律依據，配合修正《教師出勤實施要點》第 10 點，明定代理教師須配合行政機關辦公日曆出勤。

  一、人員快篩呈陽性當天為確診第0天，並自隔天開始起算"不計入日數病假"5日，由學校排代並支給代課費，期間若快篩呈陰性輕症則可提早解隔上班。 二、第6天後無需快篩即可回校，如自行快篩仍呈陽性，可取得醫師證明後續請不計入日數病假，惟課務自理。